人力资源管理师职业资格认证培训

2008年沈阳国家人力资源师职业资格考试招生简章

一、项目背景：
★ 2007年十大热门考证之一
★ 3-5年持证上岗的必然趋势
★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
★ 开启财富人生的金钥匙
★ 快速提升自我职业发展能力

二、行业前景：
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为 "含金量高、发展势头最好的证书之一 "。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。

三、培训目标:
在招聘如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别
如何运用薪酬来激励员工
最有效的考核体系如何制定
如何对员工进行劳动关系管理

如何做好人力资源规划

四、培训内容：
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

五、培训特色:
中心紧紧围绕目标安排教学，建立管理流程，开班策划适时，教学管理严格，教师配备科学合理，老师们渊博的知识和丰富的经验以及先进的教学方法使学员充分享受了学习的快乐。

六、证书颁发:
　　参加全国企业人力资源管理师职业资格统一考试，合格后获得劳动部相关级别职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效！

七、培训费用：12月末之前报名优惠1450元/人.

温馨提示：报名时，请携带身份证及毕业证复印件三张、6张2寸白底彩色照片、工作证明；

即日起报名价格优惠!!   考试未合格者下期免费培训！！

   智虹培训学校报名咨询电话;13840234563

                    咨询老师;刘老师
联 系 人: 刘老师
电　　话：024-22521970
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